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深圳市人才引进补贴政策2022:高层次人才奖励

来源:深圳积分入户网 发布时间:2022-06-15 17:09:40 阅读量:

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  深圳市人才引进补贴政策2022:高层次人才奖励受理条件

  申请奖励补贴应符合下列条件:

  1.申请人在深圳全职工作。申请人在我市依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上(不含补缴或补申报,下同),因政策原因无需缴纳社会保险费或申报工资薪金个人所得税的除外。 申请人具有下列情形之一的,不认定为在深圳全职工作:

  (1)与市外用人单位建立劳动(聘用)关系的;

  (2)非因履行深圳全职工作需要,在市外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税的;

  (3)在市外领取劳务报酬高于深圳工资薪金、劳务报酬收入的;

  (4)在深圳创业的人才,所创企业未正常经营且未依法纳税的;

  (5)非全职工作的其他情形。

  2.申请人及配偶未购买过政策性住房(指各类带有政策优惠性质的住房,包括准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房、经济适用住房、安居型商品房以及政府赠与住房等)。

  3.申请人及配偶未享受过面积200平方米左右免租10年的住房政策。

  4.申请人属于地方级领军人才、后备级人才的,还应当具有我市户籍。

  5.申请人具有下列情形之一的,不得申报奖励补贴:

  (1)5年内存在重大行政违法案件信息记录,虚报、冒领、骗取、挪用财政资金记录,违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录,或对申报单位有前述行为负有直接或主要责任的;

  (2)因犯罪受到刑事处罚的,或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出明确结论的;

  (3)有正在执行、未解除、未整改完毕的行政处罚记录,或对申报单位上述行为记录负有直接或主要责任的;

  (4)被列为失信被执行人,或对申报单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的;

  (5)被深圳市公共信用平台列入严重失信主体名单的; (

  6)未按照相关规定完成高层次人才任期评估或评估不合格的。

  6.申请人及所在单位承诺申请人劳动(聘用)合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位三者一致,且在申请奖励补贴对应的任期年度内申请人不存在本通知所列“不认定为在深圳全职工作”以及“不得申报奖励补贴”的各类情形。

  深圳市人才引进补贴政策2022:高层次人才奖励网上办理流程

  一、单位申请

  申请人登录广东省政务服务网提交申请。

  二、受理 受理部门对照申报材料清单,检查单位上传材料的完整性合规性,确保无材料缺失。

  三、审核

  审核部门审核申请人是否符合发放条件,对存在疑问的材料进行审查确认,审核发放金额。15个工作日完成。(书面检查、实地核查:60个工作日完成,且特殊环节不计入承诺办结时限内)

  四、审批 审核部门审核同意发放奖励补贴,确定发放金额。5个工作日完成。

  五、办结 审批通过,业务办结。审批通过的申请人员名单,于次月集中在市人力资源和社会保障局门户网站上公示5个工作日。(公示:特殊环节不计入承诺办结时限内)

  六、送达 经公示无异议后,审核部门于次月按程序办理奖励补贴资金发放手续。20个工作日完成。

  温馨提示:高层次人才奖励补贴实行全流程网上办理,申请人在申报系统按要求上传相关材料的扫描件,完成申报后无需到窗口递提交书面材料。

  深圳市人才引进补贴政策2022:高层次人才奖励补贴标准及方式

  杰出人才,奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;

  地方级领军人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;

  后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

  奖励补贴按五年任期分次发放,每任期年度每人发放1次,每次发放按照符合条件的实际月数计算(任期年度内,符合条件的实际月数不满6个月的,本任期年度不予发放),最高金额分别如下:杰出人才为120万元;国家级领军人才和A类人才为60万元;

  地方级领军人才和B类人才40万元;后备级人才和C类人才32万元。

  奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。

  其中,首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的,可在获得高层次人才认定(确认)满3个月后提出。
 

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