哪些人属于深圳领军人才?享有哪些待遇?

　　【导读】不少朋友看到深圳市住房保障署关于领军人才申请免租金住房相关信息的公示这则消息，想必都已经羡慕了吧，那么哪些人才属于深圳领取人才呢，他们还享受哪些待遇呢？现在就跟着深圳积分入户网一起来看看吧！除此之外，想要落户的朋友，点击深圳入户资格在线测评，看看你符合2022年深圳申请入户资格吧！

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　　>>>深圳市住房保障署关于领军人才申请免租金住房相关信息的公示

　　哪些人属于深圳领军人才？

　　经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。

　　（一）已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的优秀专业人才;

　　（二）遵纪守法;

　　（三）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神;

　　（四）高层次专业技术人才年龄应在60周岁以下，高技能人才年龄应在50周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽;

　　（五）除了上述条件外，还必须符合下列认定标准之一：

　　1.获得以下称号之一者：

　　（1）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;

　　（2）新世纪百千万人才工程国家级人选;

　　（3）国家有突出贡献的中青年专家;

　　（4）全国杰出专业技术人才;

　　（5）中国工艺美术大师;

　　（6）全国工程勘察设计大师;

　　（7）茅盾文学奖;

　　（8）鲁迅文学奖;

　　（9）吴阶平医学奖;

　　（10）国医大师;

　　（11）教育部特聘教授;

　　（12）成就奖;

　　2.近5年，获得以下奖项之一者：

　　（1）国家自然科学奖一等奖，国家自然科学奖二等奖前3名;

　　（2）国家技术发明奖一等奖，国家技术发明奖二等奖前3名;

　　（3）国家科技进步奖一等奖前5名;

　　（4）国家级教学成果奖特等奖前3名;

　　（5）中国青年科学家奖;

　　（6）“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号;

　　（7）中国专利金奖前2名（须为专利发明人及设计人）;

　　（8）世界知识产权组织版权创意金奖人物奖;

　　（9）孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名。

　　3.近5年，担任以下职务之一者：

　　（1）国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目（课题）组长，且项目（课题）通过验收;

　　（2）国家科技支撑（攻关）计划项目负责人;

　　（3）国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员;

　　（4）国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;

　　（5）国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任;

　　（6）国家社会科学基金重大项目首席专家;

　　（7）全国专业标准化技术委员会主任委员;

　　4.获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金（含外籍）”资助的项目主持人，完成该基金所资助课题研究，且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者;

　　5.近5年，获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人，完成该基金所资助课题研究，且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者;

　　6.近5年，在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者;

　　7.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员;

　　8.近5年，获得“中华技能大奖”荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。

　　领军人才享受哪些待遇呢？

　　除了有租房补贴，还有各种的奖励补贴及工作经费。

　　根据《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局 深圳市住房和建设局关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》，相关内容如下：

　　（一）奖励补贴。申请奖励补贴应当符合下列条件：

　　1.申请人在深圳全职工作。申请人在我市依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上（不含补缴或补申报，下同），因政策原因无需缴纳社会保险费或申报工资薪金个人所得税的除外。

　　申请人具有下列情形之一的，不认定为在深圳全职工作：

　　（1）与市外用人单位建立劳动（聘用）关系的;

　　（2）非因履行深圳全职工作需要，在市外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税的;

　　（3）在市外领取劳务报酬高于深圳工资薪金、劳务报酬收入的;

　　（4）在深圳创业的人才，所创企业未正常经营且未依法纳税的;

　　（5）非全职工作的其他情形。

　　2.申请人及配偶未购买过政策性住房（指各类带有政策优惠性质的住房，包括准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房、经济适用住房、安居型商品房以及政府赠与住房等）。

　　3.申请人及配偶未享受过面积200平方米左右免租10年的住房政策。

　　4.申请人属于地方级领军人才、后备级人才的，还应当具有我市户籍。

　　5.申请人具有下列情形之一的，不得申报奖励补贴：

　　（1）5年内存在重大行政违法案件信息记录，虚报、冒领、骗取、挪用财政资金记录，违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录，或对申报单位有前述行为负有直接或主要责任的;

　　（2）因犯罪受到刑事处罚的，或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出明确结论的;

　　（3）有正在执行、未解除、未整改完毕的行政处罚记录，或对申报单位上述行为记录负有直接或主要责任的;

　　（4）被列为失信被执行人，或对申报单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的;

　　（5）被深圳市公共信用平台列入严重失信主体名单的;

　　（6）未按照相关规定完成高层次人才任期评估或评估不合格的。

　　6.申请人及所在单位承诺申请人劳动（聘用）合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位三者一致，且在申请奖励补贴对应的任期年度内申请人不存在本通知所列“不认定为在深圳全职工作”以及“不得申报奖励补贴”的各类情形。

　　（二）工作经费。用人单位申请杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：

　　1.在我市依法注册登记;

　　2.与杰出人才签订劳动（聘用）合同;

　　3.杰出人才在深圳全职工作。

　　除此之外，在深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法（征求意见稿）中也提到以下人员可以直接入户：

　　从市外调入干部和招调工人、引进留学回国人员（以下统称引进在职人才），符合以下条件之一的，可按核准类引进方式，经市、区人力资源部门核准后直接办理在职人才引进入户手续：

　　（一）学历型人才符合下列条件之一的：

　　1.具有国内博士研究生学历，或具有博士学位，年龄在45周岁以下的。

　　2.具有国内硕士研究生学历，或具有硕士学位，年龄在40周岁以下的。

　　3.具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的。

　　4.在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员。其中学士年龄在35周岁以下，硕士年龄在40周岁以下，博士年龄在45周岁以下。

　　（二）专业技术型人才符合下列条件之一的：

　　1.本市认定的任期内高层次人才且未超过法定退休年龄的。

　　2.持有效期内的深圳市鹏城优才卡且符合相关规定的。

　　3.具有正高级专业技术职称，年龄在50周岁以下的;或具有副高级专业技术职称，年龄在45周岁以下的。本项所述人员需同时具有普通高校全日制大专及以上学历。

　　4.具有中级专业技术职称，年龄在35周岁以下的。本项所述人员需同时具有普通高校全日制大专及以上学历。

　　（三）技能型人才符合下列条件之一的：

　　1.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员，或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号的人员。本项所述人员年龄要求在45周岁以下。

　　2.具有高级技师职业资格证书（或经深圳市人力资源和社会保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的高级技师职业技能等级证书），年龄在40周岁以下;或具有技师职业资格证书（或经深圳市人力资源和社会保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的技师职业技能等级证书），年龄在35周岁以下。本项所述人员的职业资格证书需同时符合《深圳市紧缺工种（职业）目录》。

　　（四）获深圳市委、市政府表彰，且年龄在45周岁以下的人员。

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