2022年深圳人才引进积分入户咨询电话及政策解读，深圳市人大代表这么说!

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　　2022年深圳人才引进积分入户咨询电话

　　由于2022年深圳人才引进积分入户政策还未正式公布，所以想要通过人才引进入户的朋友，现在还是可以通过以下方式进行咨询。

　　2022年深圳人才引进积分入户政策解读

　　深圳市人才引进积分入户政策将有调整，《深圳市核准类和积分类人才引进入户积分实施办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）在市司法局官网上公开征求意见。本次修订后，深圳市人才引进入户政策将进一步整合，原实施的《深圳市人才引进实施办法》等4个规范性文件将整合为1个，涵盖国内人才和留学回国人员，人才引进政策更具整体性和系统性。

　　此次修订政策，是在发布《深圳市户籍迁入若干规定（征求意见稿）》基础上，配套启动的人才引进政策修订。

　　积分类引进人才入户实施“积分排名”

　　《征求意见稿》优化了人才引进操作方式。积分类人才引进入户将以“积分排名”方式，按申请人积分总值从高到低进行排序，在当年度下达的专项计划安排额度内确定入户人员。此举将较好地兼顾科学性与公平性，确保人才引进政策更开放、更有效。

　　《征求意见稿》对积分类人才引进的指标和分值明细予以明确。其中，

　　基础指标包括学历、专业技术职称、技能、年龄和在深缴纳社会保险时间;

　　加分指标包括个人纳税、发明专利和创新创业及技能竞赛;

　　减分指标包括个人信用和违法行为。

　　李继朝：深圳市人大代表介绍：“这次我们的政策调整，更加有利于为深圳做出巨大贡献，或者未来他们的各方面技能，为深圳能做出更大贡献的这部分人。”

　　社保缴纳积分上限45分

　　对比原综合评价分值表，修订后的积分指标和分值将更加合理，突出多元评价方向;同时突出纳税、稳定就业等个人指标权重，体现了人才贡献度、产业需求和精准引才导向。

　　此次修订以在深缴纳社保作为稳定就业的直观体现，调整社保缴纳积分方式，由原来的缴纳养老保险每年3分、其他险种每年1分，改为每险种1个月0.05分，上限封顶45分。同时，相较以往只有技能竞赛可以加分，本次增加了创新创业大赛加分项，与技能竞赛分值相当，以进一步鼓励创新创业，激发人才活力。

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