深圳市人才引进政策升级，外国高端人才享有多项便利措施

导语：随着国际化进程的加速，我国对外国高端人才的需求日益增长。为了吸引和留住这些宝贵的人才，深圳市推出了一系列便利措施，为外国高端人才申请外国人来华工作许可提供优惠条件。本文将为您详细解读这些举措。

一、全流程在线办理，无需提交纸质材料核验

深圳市针对入选国内相关人才计划的外国高端人才（A类），实行全流程在线办理外国人来华工作许可，无需提交纸质材料核验，大大提高了办理效率。

二、工作资历证明采用承诺制，最高学位（学历）证书简化

符合《外国人来华工作分类标准》的外国高端人才（A类），在满足以下条件之一时，可采用承诺制办理工作资历证明：（一）入选国内相关人才计划;（二）符合国际公认的专业成就认定标准。此外，最高学位（学历）证书也采用承诺制，简化办理流程。

三、市场导向的鼓励类岗位需求及创新创业人才享受便利

针对符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才以及创新创业人才，深圳市提供便利的外国人来华工作许可政策，助力企业发展。

四、无犯罪记录证明简化

深圳市对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制，进一步减轻办理负担。

五、境内申请外国人来华工作许可，高效便捷

已持其他签证或有效居留证件的外国人才，可境内申请外国人来华工作许可，方便快捷。

六、审查决定时间缩短，最快5个工作日内出结果

申请外国人来华工作许可、延期、注销等业务，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定，提高办理效率。

七、短期来华工作可申请外国专家来华邀请函，多次出入境

申请来华工作90日以下的外国人才，可以申请外国专家来华邀请函。获得邀请函后，可申请F签证，实现多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。

八、最长期限达5年的外国人来华工作许可

根据外国高端人才的具体情况，可给予最长期限达5年的外国人来华工作许可，保障其在华工作权益。

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深圳市外国人来华工作许可政策的优化，体现了我国对外国高端人才的重视与关爱。在政策扶持下，更多外国高端人才将投身我国经济建设，为国家的繁荣发展贡献力量。未来，我国将继续完善相关政策，为外国人才营造更加优越的工作生活环境。

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