深圳市养老机构从业人员岗位补贴条件与标准

【导读】为加强我市养老服务人才队伍建设，吸引优秀人才从事养老服务工作，推动我市养老服务高质量发展，结合我市养老服务从业人员实际情况，市民政局起草了《深圳市养老机构从业人员补贴管理试行办法（征求意见稿）》，其中就有深圳市养老机构从业人员岗位补贴条件与标准的相关内容，深圳积分入户网现将征求意见稿岗位补贴条件与岗位补贴标准内容公布如下，供各位参考了解！

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深圳市养老机构从业人员岗位补贴条件与标准

一、申请人同时具备以下条件的，可以申请岗位补贴：

（一）在养老机构内从事一线养老护理技能岗位（从事一线护理工作的护理服务管理人员视同一线养老护理技能岗位）连续工作满一年，未达到法定退休年龄，申报期间仍从事一线养老护理工作，与养老机构签订劳动合同且正常缴纳社会保险费;

（二）持有国家认可的养老护理相关职业证书。

第十四条　岗位补贴标准：

（一）持初级（五级）养老护理员或同等职业证书、养老护理类专项职业能力证书，每月补贴100元;

（二）持中级（四级）养老护理员或同等职业证书每月补贴200元;

（三）持高级（三级）养老护理员或同等职业证书每月补贴300元;

（四）持技师（二级）或同等职业证书每月补贴500元;

（五）持高级技师（一级）或同等职业证书每月补贴800元。

二、申请岗位补贴应提交以下材料：

（一）《养老服务从业人员岗位补贴申请表》（附件1-2）;

（二）身份证;

（三）养老护理技能岗位相关职业证书;

（四）劳动合同、连续一年在养老机构的社会保险费缴费清单。属于劳务派遣的，提供劳务派遣合同或劳务派遣协议及同期的社保缴费清单。社保缴费清单须含基本养老保险，且不含补缴时段;

（五）本人金融社保卡账号。

三、连续从事养老服务满一年并符合条件的可以申请岗位补贴，岗位补贴从服务满第一年后的第一个月开始计算。

（一）岗位补贴按季度申请，每季度申请并发放上一季度的补贴。第一次申请时需提交第十五条要求所有申请材料，之后每次只需提交申请表，岗位晋级的需重新申请，后续按新标准发放。补贴依申请发放，因故未申请的，未申请时段不予补发;

（二）政策实施期间，申请人跨区入职养老机构的，应至少在新入职养老机构工作满三个月，从下个季度起，方可申请入职补贴，补贴由新入职养老机构所在区负责发放。

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