深圳技能人才齐聚职业技能盛会

　　12月3日，广东省第二届职业技能大赛在广州开幕。这是广东省职业技能竞赛中规格最高、影响最广的技能人才盛会，从12月3日到5日，706名技能选手将在60个竞赛项目中同台炫技，6日举办闭幕式。

　　此次深圳代表团共派出71名选手（部分项目双人赛或三人赛）、61名裁判参加。选手中平均年龄24岁，以职业院校、技工院校为主，共53人;行业企业人员18人。

　　高手过招！大赛新增4个战略产业新兴项目

　　竞赛项目往往是技能大赛的首要看点。广州赛区共设60个集中竞赛项目，竞赛项目分世赛选拔项目、国赛精选项目以及战略性新兴产业集群发展项目。其中世赛项目54个，国赛精选项目以及战略性新兴产业集群发展项目6个。

　　共涉及制造业、信息技术、交通运输、建筑业、服务业等14个国民经济行业大类。有超过半数的项目属于生产制造类和生活服务类项目，四分之一项目属于基础设施建设项目，4个项目属于战略性新兴产业集群发展项目。竞赛内容均为当前行业企业广泛应用的技术技能。

　　本次大赛吸引了来自省属驻穗技工院校和职业院校、全省21个地级以上市共23个参赛代表团的706名选手参赛，619名裁判人员参与执裁。参赛选手中，中职学历占18%，高职学历占14%，大专学历占30%，本科学历占17%，其它学历占21%，学历最高的为博士。

　　此外，本届大赛没有年龄限制，参赛选手的平均年龄为23岁，年龄最大的选手56岁，参加木工项目;最小的16岁，参加信息网络布线项目。

　　深圳全市技能人才总量达396万人！

　　近年来，深圳高度重视技能人才队伍建设，截至今年10月底，深圳全市技能人才总量达396万人，其中高技能人才138.6万人，占比35%。

　　深圳以五大举措，打出技能人才组合拳。

　　一是聚焦高质量发展和民生需求，一体推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。

　　二是健全劳动者终身职业技能培训制度，深入推进职业技能提升行动。

　　三是以服务战略产业集群发展为导向，大力推动技工教育高质量发展。

　　四是以多元化市场化改革为方向，全面推进职业技能等级认定。

　　五是以选拔展示交流为核心，打造多层级技能竞赛平台。

　　深圳在全省率先开展企业和第三方技能等级评价，推动大疆等44家企业、华为等36家社会培训评价组织开展技能等级认定，评价数量居全省前列。

　　推动腾讯等互联网龙头企业建立技能人才评价、使用标准，指导华大基因等高新技术企业建立完善新职业评价规范，推动上升为国家标准，拓宽技能劳动者成长成才通道。

　　2020年，深圳职业技能人才参加第一届全国技能大赛获5金2银1铜2优胜奖，全部选手入选第46届世赛中国集训队。

　　深圳还举办2场面向全国的“工匠之星”赛事、65场市级一、二类职业技能竞赛，项目涵盖先进制造、创意时尚、运输物流、现代服务等支柱产业，带动10万余人参与竞赛、提升技能。

　　技能人才对推动经济社会高质量发展，具有重要支撑作用。

　　深圳正以“政府引导、社会参与、多元培养”为路径，在人才培养、评价、竞赛、激励保障等方面加大改革创新力度，加强产业链、创新链、人才链、教育链有机衔接，加快培养一批技艺精湛、素质优良、适应深圳市产业需要的新时代技术技能人才队伍。

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