龙华区深圳市高层次人才认定标准2022：龙舞华章人才简介

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　　龙华区深圳市高层次人才认定标准2022：龙舞华章人才

　　2014年2月深圳市龙华新区颁布了《关于加强人才队伍建设 大力实施“龙舞华章计划”的意见》及涵盖高层次人才认定、综合保障、服务、人才专项资金管理等4个配套文件（以下简称“龙舞华章计划”）。

　　“龙舞华章计划”是深圳市龙华新区重点人才工程之一，主要着眼推进龙华新区转型发展，高水平建设转型升级典范区、特区一体化示范区和现代化国际化中轴新城，而确定的高层次人才引进培育5年行动计划。该计划提出，在未来5年，以海内外高层次人才为重点，采取多项举措，战略性引进和基础性培育10个以上高层次科研创新团队，100名以上能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次领军人才，100名以上支柱产业领域紧缺的高层次产业人才，100名以上社会事业领域急需的高层次公共事业人才，1000名以上各行业技术技能人才，着力吸引和带动10000名以上各类人才来新区创新创业，“龙舞华章计划”是由“指导性文件+配套文件+操作流程”组成的高层次人才政策体系。

　　龙华新区认定的高层次人才划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三类。Ⅰ类高层次人才为深圳市认定的高层次专业人才和海外高层次人才;Ⅱ类高层次人才为国家各部委、各省、自治区、直辖市、计划单列市和副省级城市认定的高层次人才;Ⅲ类高层次人才为龙华新区认定的成长型高层次人才。

　　龙华新区Ⅰ类高层次人才的认定标准，按照深圳市高层次专业人才和“孔雀计划”海外高层次人才相关标准执行。

　　龙华新区Ⅱ类高层次人才的认定标准，按照相关标准执行。

　　龙华新区Ⅲ类高层次人才的认定标准，主要包括以下四个方面：一是获得政府部门颁发的专业奖项，且不符合深圳市高层次专业人才或海外高层次人才的人员;二是在省、市重点科研课题（项目）或大型金融机构和先进服务企业中担任重要职务的人员;三是各行业中在专业领域取得优异业绩人员;四是各行业中对社会贡献程度较高的人员。该Ⅲ类高层次人才认定标准，根据龙华新区经济社会发展和人才需求状况适时调整，实行动态发布机制。

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