来源:微信公众号 发布时间:2023-12-20 09:48:46 阅读量:人
导语:为鼓励高层次人才在深圳龙华区创新创业,提升区域人才竞争力,龙华区推出了一系列育才奖励政策。本文将为您详细解读这些政策,带您了解如何在龙华区工作中取得成果,获得丰厚奖励。
一、龙华区育才奖励政策概述
高层次人才(团队)在深圳龙华区工作期间,若新取得特定成果,将获得区用人单位一次性育才奖励。育才奖励采取就高奖励、补差办法。以下是各项奖励标准:
二、详细奖励政策
(一)入选国家高层次人才引进计划顶尖人才与创新团队、广东省“珠江计划”或深圳市创新创业团队,每培育1个给予50万元育才奖励。
(二)新业绩、职务达到深圳市“鹏城优才卡”尊鹏卡、钻石卡人才申领条件,或成功认定为同等级高层次人才的,每培育1人给予10万元育才奖励。
(三)新业绩、职务达到深圳市“鹏城优才卡”金卡申领条件,或成功认定为同等级高层次人才的,每培育1人给予8万元育才奖励。
(四)入选龙华区A类、B类数字经济等重点产业专项人才,或成功认定为同等级高层次人才的,每培育1人给予5万元育才奖励。
三、政策有效期
本办法自2021年11月15日起实施,有效期5年。在此期间,符合条件的人才可按相关规定申请育才奖励。
深圳龙华区育才奖励政策的推出,旨在激发高层次人才创新创业活力,推动区域经济发展。龙华区将持续关注人才发展需求,不断完善人才政策体系,为广大人才提供更加优质的发展环境。希望广大人才积极投身龙华区建设,共同书写创新发展新篇章。
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