2023年深圳人才引进政策：在职人才引进入户的新机遇

　　深圳，这座创新之城，一直以来都是吸引人才纷至沓来的热门目的地。为了更好地吸引和留住优秀人才，深圳市政府在2023年对人才引进政策进行了全面的优化和更新，特别是在职人才引进入户条件方面，为有意来深圳发展的人才提供了更多的便利和机会。

　　一、解读新政策

　　在职人才引进入户基本条件

　　首先，要满足身体健康，这是每个用人单位在招聘时都会考虑的基本要求。

　　其次，申请人必须已经在深圳依法缴纳社会保险，这一要求是为了确保申请人在深圳有稳定的工作和生活。

　　最后，不能参加国家禁止的组织及活动，且无刑事犯罪记录，这是对个人行为的最低要求。

　　在职人才引进入户申办条件

　　在满足基本条件后，申请人还需满足以下条件之一才能申请人才引进：

　　01、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。这显示出深圳市对于高层次、领军型人才的渴求和重视。

　　02、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。这一条件为广大的年轻人才提供了机会。

　　03、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。这一条件针对的是有技术专长的专业人才。

　　04、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。这一条件考虑到了各类技能型人才。

　　05、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。这一条件旨在吸引和激励那些在各类技能竞赛和实际工作中脱颖而出的人才。

　　二、新政策的亮点与影响

　　学历与技能并重

　　新政策对于不同学历背景和技能特长的的人才都提供了落户深圳的机会。无论是高学历的科研、管理人才，还是具有专业技能的技师、技工等人才，都可以找到适合自己的落户方式。这表明深圳的人才引进政策更加注重实用性和多元化。

　　大力扶持高层次与紧缺人才

　　新政策特别强调了对高层次和紧缺人才的扶持。对于经深圳市认定的高层次人才、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员等，都提供了更为优惠的落户条件。这反映出深圳市政府在打造高精尖产业和提升城市竞争力方面的决心和策略。

　　年龄限制相对宽松

　　新政策对于各类人才在年龄上的限制相对宽松。只要符合相应的条件，年龄在一定的范围内都可以申请落户。这种灵活的年龄要求有利于吸引不同年龄段的人才来深圳发展。

　　三、新政策对个人的影响

　　这一政策对个人有两方面的影响。首先，对于那些符合申办条件的人来说，他们有了更多的机会来深圳发展，也有了更稳定的户籍保障。其次，对于不符合申办条件的人来说，这无疑是一个激励，让他们有了更多提升自己、丰富自己的动力，以符合申办条件，从而获得更多机会和发展空间。

　　2023年深圳人才引进政策的调整为各类人才提供了更多机会和便利。无论是高层次的人才还是专业技能型人才，都有可能在深圳找到自己的发展之路。这无疑将有利于深圳市吸引更多的人才，进一步提升了深圳在全球城市竞争中的地位。我们期待在未来，深圳市政府能够在人才引进政策上做出更多的优化和创新，为更多的人才提供更好的环境和机会。