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五部门联合发布《个人养老金实施办法》

来源:人民网 发布时间:2022-11-05 08:55:15 阅读量:

深圳新闻栏目为各位提供更多最新深圳资讯:人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会4日联合发布《个人养老金实施办法》,对个人养老金参加流程、资金账户管理、机构与产品管理、信息披露、监督管理等方面做出具体规定。

五部门联合发布《个人养老金实施办法》

《实施办法》规定,参加人参加个人养老金,应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,在信息平台开立个人养老金账户。之后,选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户(也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定)。

《实施办法》明确,参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,可以按月、分次或者按年度缴纳,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。《实施办法》规定,个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居,以及国家规定的其他情形,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。参加人领取个人养老金时,商业银行应通过信息平台检验参加人的领取资格,并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户。

《实施办法》明确,商业银行可以通过本机构柜面或者电子渠道,为参加人开立个人养老金资金账户,并支持参加人通过商业银行结算账户、非银行支付机构、现金等途径缴费。

结合国家对个人养老金给予税收优惠支持,《实施办法》明确,参加人可以通过国家社会保险公共服务平台等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,获取享受税收优惠政策的缴费凭证。

《实施办法》规定,参加人自主决定个人养老金资金账户资金购买个人养老金产品的品种和金额。个人养老金产品销售机构要以“销售适当性”为原则,做好风险提示,不得主动向参加人推介超出其风险承受能力的个人养老金产品。

另外,《实施办法》对个人养老金相关信息报送、个人养老金资金账户管理、个人养老金机构与产品管理、信息披露和监督管理等其他方面作了相关规定。《实施办法》自印发之日起施行。


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深圳养老金调整

调整!事关深圳人的基本养老金!

有网友咨询,每月领取的基本养老金是5000元,缴费年限为30年,调整后每月可以增加多少养老金?

经此次调整后,每月可以增加193元。

具体算法为:

即定额调整28元;

养老金挂钩调整105元(5000元*2.1%),缴费年限挂钩调整40元【30年*1+ (30年—20年) *1】;

高龄倾斜调整20元。

此次调整从2022年1月起执行,1月-7月新增加的养老金,将于7月底前发放到位。从8月起,养老金将按调整后的标准发放。

2022年深圳社保查询指南(参保证明+缴费标准+基数)

深圳社保参保证明网上打印步骤查询

办理入口:

http://hrss.sz.gov.cn/szsi/

打印流程:

第一步:进入深圳社保局官网(http://hrss.sz.gov.cn/szsi/),点击『个人网上服务系统』

第二步:登录后点击『查询服务』—『表单下载』—『个人权益记录(参保证明)查询打印』,然后就可以打印参保证明

深圳社保缴费标准与基数查询

缴费标准:缴费基数×缴费比例

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表
险种 缴费标准:缴费基数×缴费比例
缴费比例 缴费基数
合计 单位 个人
企业职工养老保险 基本+地补
(深户)
0.24 15%+1% 0.08 职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。
基本
(非深户)
0.23 0.15 0.08
医疗保险 一档(基本+地补) 0.082 6%+0.2% 0.02 职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
二档(基本+地补) 0.008 0.5%+0.1% 0.002 深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三档(基本+地补) 0.0055 0.4%+0.05% 0.001
生育保险 0.0045 0.0045 / 职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。2021年1月1日至2022年12月31日,生育保险费率阶段性降低,比例由0.5%降至0.45%。
失业保险 0.01 0.007 0.003 本市最低工资。
2018年12月至2023年4月,失业保险费率阶段性降低,单位缴费比例由1%降至0.7%,个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
工伤保险 一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
2022年1月至2022年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。2022年5月至2023年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。
/ 本单位职工工资总额。
说明:
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元;
2、自2021年7月1日起,深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算;
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

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