深圳人才政策再升级：为城市创新注入源源不断的活力

导语：

深圳市委人才工作领导小组近日发布《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》，以推动深圳人才工作的高质量发展。该政策主要涵盖了不唯地域引进人才、企业人才汇聚、创业人才汇聚、青年人才汇聚、构建海外引才支持体系、优化海外人才寻聘机制以及打造关键领域人才“蓄水池”等多个方面。

不唯地域引进人才

深圳市将通过实施顶尖人才汇聚项目、“企才汇”项目、“创才汇”项目和“青才汇”项目等多种方式，不拘一格地引进各类优秀人才。

顶尖人才汇聚

对于全球顶尖人才，将提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”，打造创新链产业链资金链人才链闭环。对于科技型中小微企业的人才，将确定高端紧缺岗位清单，并对企业聘用清单内人才给予补贴。对于前沿科技和产业变革关键领域的拔尖创新人才，将大力引进并组织实施未来产业孵化与加速计划。

企业人才汇聚

深圳市将积极营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，围绕战略性新兴产业、高技术产业、现代服务业、未来产业等领域，突出市场需求导向，分类分档确定高端紧缺岗位清单，对企业聘用清单内人才给予补贴。同时，将强化“双招双引”联动效应，在招商引资和招才引智过程中同步匹配人才与产业政策，一体推进、一体落地。

创业人才汇聚

深圳市将打造“热带雨林式”的创新创业生态，以项目为牵引，贯通人才和产业、科技、金融政策，助力人才创业提速增效。对高层次人才创办的企业或领衔的重大项目，在项目落地、科技研发、知识产权、投融资等方面给予一揽子支持。同时，将强化创新创业团队支持，对基础研究、成果产业化、重大技术攻关领域人才团队给予资助。

青年人才汇聚

深圳市将对新引进入户的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生等青年人才给予相应生活补贴。同时，坚持不唯名、只唯实，在科技计划和人才项目评审中向青年科学家适当倾斜。此外，还将着力解决青年人才子女入托入学、住房等实际困难，让其在深圳安身、安心、安业。

构建海外引才支持体系

深圳市将每年分平台评选一批创新创业人才、青年人才，给予相应奖励补贴。同时实施好有关人才个人所得税优惠政策。鼓励各区结合产业发展需要，给予高层次人才更大支持。

优化海外人才寻聘机制

深圳市将优化引才伯乐奖，表现突出的给予奖励。同时加强“以赛引才”“以会引才”“以才引才”，不断扩展人才寻聘网络。

打造关键领域人才“蓄水池”

深圳市将支持用人主体采取灵活方式引进青年科技人才，储备一批未来发展急需人才。

强化特聘岗位奖励支持

深圳市将稳定支持非竞争性领域重点用人单位通过特聘岗位制度自主评聘引进优秀人才，按标准给予获聘人才奖励。同时优化特聘岗位评聘流程强化政策预期。

此次政策的出台标志着深圳市在实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策方面迈出了重要步伐。深圳市委人才工作领导小组将继续推动政策的有效实施落地这将有助于推动深圳实现高质量发展和提升国际竞争力。

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