深圳人社局2023年人才政策调整业务系统配套改造电子政务项目采购消息！

深圳市人力资源和社会保障数据管理中心2023年人才政策调整业务系统配套改造电子政务项目采购公告

深圳市人力资源和社会保障数据管理中心2023年人才政策调整业务系统配套改造电子政务项目采购公告详见地址：http://zfcg.szggzy.com:8081/gsgg/002001/002001002/002001002001/20230504/ed187a6c-40a1-473e-9969-368d62c2e7e2.html。

以下内容为《[SZCG2023000277-A]深圳市人力资源和社会保障数据管理中心2023年人才政策调整业务系统配套改造电子政务项目.docx》节选部分：

第三章 用户需求书

一、项目基本信息

二、项目概况

为贯彻落实《深圳经济特区人才工作条例》、《深圳市“引才伯乐奖”实施办法》、《深圳市留学人员创业补贴资金管理办法》等文件要求，并根据深圳市境外高端人才和紧缺人才纳税年度个人所得税财政补贴、深圳市产业发展和创新人才奖申报指南，结合我局实际情况，需尽快完成对人才伯乐奖业务、留学人员创业补贴业务、境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴业务、新引进博士人才生活补贴业务、高层次人才奖励补贴业务、产业发展与创新人才奖业务、人才引进业务、博士后业务进行改造，新增特聘岗位评聘业务，增加材料电子化等功能。

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一、项目目标

为顺应“互联网+”发展趋势，助力加快推进我市智慧城市和数字政府建设工作，拓展“互联网+人社”的信息化应用，打造线上线下一体的数字人社，提升社会管理和公共服务水平，基于人才一体化综合服务平台，建设本项目。根据年度申报指南，完成境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴、产业发展和创新人才奖业务改造；实现人才伯乐奖业务、留学人员创业补贴、特聘岗位新政申报和审批、新引进博士人才生活补贴的发放、高层次人才奖励补贴发放、产业发展与创新人才奖等适应新政办理，将纸质资料转变为电子资料，实现一次录入，多次共享，提高资料利用效率。

二、项目功能性要求（包含功能说明，但不包含流程、数据和业务规则）

1.人才伯乐奖新政改造

对现有人才伯乐奖业务进行调整改造，增加人才伯乐奖申报类型管理，增加对知名高校、中小微科技型企业管理，调整业务申报流程，增加业务查询统计功能。

2.留学人员创业补贴新政改造

根据新政要求对目前留学人员创业前期补贴的首发、续发整体进行调整，实现首发、续发申请流程的改造；增加实地考察、合同备案、合同下载、终期验收结果管理功能；根据政策要求，实现发放金额及标准管理；实现首发和续发申请；同时对于已有短信、报表同步进行修改调整。

3.境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴改造

根据新政要求对目前境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴进行调整改造，包括对目前业务流程调整增加财政部门以及人才工作领导小组的审核环节，同时增加支付信息维护、受理机关维护、人才/单位目录维护、资格类型管理等功能，根据新政调整增加内容优化，新增查询统计及报表功能。

4.特聘岗位新政建设

根据新政要求对目前特聘岗位业务进行建设，主要包括特聘岗位单位管理、特聘岗位评聘、特聘岗位评估备案、资格终止备案、随机抽查、评聘标准及金额管理、资金发放登记、业务查询统计等。

5.材料电子化

实现传统的纸张调阅向计算机查阅的转变。材料电子化需将已扫描后的电子材料上传到系统并与业务进行关联，随时调阅查看。实现人才姓名、证件号、流水号等关键信息快速搜索出人才审核资料，从而实现精准搜索，数据筛查等功能。实现功能包括材料上传、材料存储、材料关联、材料查看。

6.新引进博士人才生活补贴改造

实现新增信息收集内容及对外接口调整，人社审核端新增申报数据规则校验核查模块。

7.高层次人才奖励补贴改造

优化完善奖励补贴系统功能：与相关补贴业务互斥的提醒；社保、公安、住建、婚姻、全国社保、税务、市信用平台等接口与系统展示方式的优化；查询统计数据导出功能优化；根据要求完善系统稽核功能、新增退款功能等调整优化需求。

8.产业发展与创新人才奖改造

根据新政要求对目前产业发展与创新人才奖系统调整改造，主要包括整体流程调整，新增自动审核，将纳入自动审核范围的申报人员由系统自动依据审核条件进行审批，未纳入自动审核范围及自动审核未通过的申报人员，由业务人员人工审核。新增授权人员信息统计、奖励数据导入、个人信息统计等功能。

9.人才引进业务优化改造

根据业务管理要求，调整应届毕业生接收、在职人才引进、人才引进单位立户的申报条件、信息采集项及申报流程。

10.博士后业务改造

根据最新管理要求优化系统，主要包括

1）加强业务短信通知及提醒功能。如退回时增加发送短信，涉及到申请人为个人时需退回时同时发短信给个人和单位。

2）调整博士后业务补贴发放申请规则，如增加对已申领新引进博士人才生活补贴人员申领金额及条件进行限制等。

3）调整博士后考核开题、中期、期满与补贴业务逻辑规则，加强在站博士后申请生活补贴管理。

4）调整出站博士后科研资助发放方式。

5）调整发放业务的对应标准及应用场景，如：已申领过新引进人才租房补贴人员需采用抵扣标准及金额等。

6）系统新增海外博士后资助计划名单采集。

7）新增异地社保核查功能。

8）根据新增优化内容调整博士后业务事项的查询、统计、报表、导入、导出等功能。

11.职称申报评审业务及专家管理系统改造

根据新政内容，优化调整职称申报业务和专家管理系统，主要包括：

1）职称申报业务

在学术成果栏目增加“编写标准”栏目的填写（新职称评价标准文件中绝大多数均有标准制定项目）；申报材料栏调整，删除报到证材料栏，合并业绩成果代表作材料栏，修改破格申报材料栏名称（国家发文取消报到证、根据省职称政策条件调整）；修改初次职称考核认定类型，与省系统保持一致；职称评审结果审批调整为三级审批权限，加强监管。

2）专家管理系统

专家登记入库报人社部门核准备案调整为组批报批（根据职称管理规定调整）；增加专家入库数量限制，优化专家申请入库流程，避免信息重复填报；增加专家确认出席功能；新增打分模板和二级指标审核时上传材料功能；评审计划申报和评审计划审批增加上传材料功能；评审结果汇总调整（根据职称管理规定调整）。

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以上就是有关深圳人社局2023年人才政策调整业务系统配套改造电子政务项目采购消息的简要介绍。更多深圳人才政策信息，敬请关注！