2023深圳人才引进政策解读

　　深圳，这座位于中国南方的经济特区城市，一直以来都是吸引人才、创新和创业的热土。为了进一步推进人才引进，深圳政府设立了一系列的优惠政策，以吸引人才。本文将详细解读深圳人才引进政策，帮助你更好地了解这座城市的魅力。

　　深圳人才引进主要包括应届毕业生入户和在职人才引进入户。

　　应届毕业生入户条件

　　1.基本条件：

　　（1）具有全日制大专以上普通高等教育学历。

　　（2）身体健康。

　　（3）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　2.接收条件：

　　符合以下条件并在择业期内（根据国家规定毕业后两年内 ）的毕业生，可申请接收：

　　（1）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员。

　　（2）具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

　　属于国内普通高校统招统分、培养方式为非定向、学习形式为非全日制的应届毕业研究生，参照普通高校全日制研究生办理。

　　非应届毕业生以及入学时未纳入国家普通高校招生计划、未经省级招生主管部门批准招收的毕业生，或毕业时未纳入当年全国统一派遣计划的毕业生，不得办理。

　　在职人才引进入户条件

　　（一）基本条件

　　1.身体健康;

　　2.已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）;

　　3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　（二）申办条件

　　符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

　　1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

　　2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

　　3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

　　4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

　　5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

　　申请流程及注意事项

　　对于满足基本条件的申请人，需要按照相关规定准备申请材料，并在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内向人力资源部门提交申请。人力资源部门将对申请人的材料进行核准或审批，并在规定时间内给予答复。

　　需要注意的是，深圳人才引进政策对于不同类型的人才有着不同的申请流程和评价标准，申请人在申请前需要仔细阅读相关政策文件，了解自己的申请条件和申请流程。同时，申请人也需要保证申请材料的真实性和完整性，避免因为虚假材料而导致不良后果。