深圳市人才引进：博士学历人才的福利与补贴

　　深圳市对于博士人才的引进，无论是国内还是海外，都展现出了积极的态度和诚意。深圳市不仅对国内博士人才给予高额的补贴，同时也对海外新引进的博士人才提供相应的优惠政策。这种开放包容的人才政策，无疑为博士人才在深圳的发展提供了良好的环境，也为深圳市吸引和留住更多的人才提供了有力的支持。

　　一、国内博士

　　为吸引更多的高端人才，深圳市对于国内博士的人才引进给予了高额的补贴。满足以下条件的人才可以申请：

　　取得深圳户籍，这为在深圳工作和生活提供了便利，也有利于吸引人才落户深圳。

　　具有博士研究生学历，这是高端人才的基本特征，也是深圳市对人才的基本要求。

　　在首发申请时，需在深圳全职工作，并通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上，这一条件保证了申请者的工作经历和稳定性。

　　在续发申请时，仍需具有深圳户籍，在深圳全职工作且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月，这一条件进一步保证了申请者的稳定性和对深圳的贡献。

　　二、海外新引进博士人才

　　对于海外新引进的博士人才，深圳市也给予了相应的优惠政策。这些人才需满足以下条件：

　　具有特定的身份，包括香港、澳门永久性居民，赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍），地区居民，以及外国国籍人士。不同的身份信息需在申报纳税、缴纳社会保险等时保持一致。

　　具有博士研究生学历（学位），对于国（境）外学历学位申请者，需取得我国承认的国（境）外博士学历学位，对于国内学历申请者，以国家教育部学历查询网站出具的《教育部学历证书电子注册备案表》记载的学历为准。

　　在首发申请时，需在深圳全职工作，并通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。

　　在续发申请时，仍需在深圳全职工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。

　　新引进博士人才生活补贴标准为100000元/人，分两次发放，首次发30%，第二次发70%。这一补贴标准高，对于吸引和留住高端人才起到了积极的作用。

　　深圳市对于博士人才的引进给出了明确的补贴政策，无论是在国内还是海外，只要满足相关条件，都可以享受到这样的优惠政策。这为博士人才在深圳的发展提供了良好的环境，也有利于深圳市吸引和留住更多的人才。