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@所有毕业生，找工作迷茫怎么办?
 

这是一篇写给大学毕业生的规划策略。许多准备踏入社会的大三学生：
 

“我不知道自己想做什么?”
 

“我也不知道自己能做什么?”
 

“我更加不知道自己合适做什么?”
 

这种情况，在咨询过程中遇到很多，特别是刚刚步入职场的大学毕业生。今天就来跟大家说说，如何让自己突破找工作的迷茫。
 

从职业规划的角度来说，要想选择合适自己的，有发展前景的行业、有发展空间的岗位，首先要有一个确定的、清晰的目标。例如，我是学金融学的，我的性格比较外向，沟通能力也比较强，我的父母是从商的，我想从事银行投资经理的岗位。
 

这就是一个比较清晰的目标。但有的人说，我没有确定的目标，怎么办?
 

如果实在没有确定的目标，建议采用排除法。
 

以行业+岗位的组合方式，先排除其中一些自己不喜欢的、不合适的，再从剩下的里面去测试，哪些是合适自己的。那么，到底要如何进行筛选呢?从职业发展的角度，有以下几个方面：
 

01、认识自己
 

我们每个人对自己的了解，就是做职业规划的第一步。有句话说：职业规划好比人生规划，每一步都可能改变自己的一生。清楚地认识自己，了解自己，才能帮你找到自我明确的定位。
 

自我认知可以从四个方面去了解自己，分别是认识自己、认可自己、发挥自己、发展自己。
 

● 认识自己：指的是一个详细分析自己的过程。在这个过程中你可以了解到你的性格、特长、天赋优势、兴趣、爱好、价值观等。同时，你还会了解自己的专业以及专业的就业与发展方向。
 

● 认可自己：指的是你要学会接受和欣赏自己，不管是好的还是不足的，它都是自我的一个部分。
 

● 发挥自己：指的是你要学会优先发挥自己的优势，因为发挥优势会比弥补自己的不足来得更加容易。
 

● 发展自己：指的是你要充分地去扩充自己各种不同边界的过程，让自己更多地尝试以及去探索未知的一个领域。
 

02、认识行业
 

有了一个对自我的清晰认识之后，第二步，去了解和认识不同的行业。行业的分类有很多，大体上可以把行业分成三大类。
 

● 基础型行业：比如建筑、能源、通信、房地产、银行。基础型行业，相对来说会发展得比较稳定。
 

但从职业规划的角度来分析，你还要学会去了解行业处在什么样的发展阶段，是发展期、成熟期、还是衰落期。因为不同的发展阶段，对职业发展的帮助也是不一样的，如果冒然选择，很容易在几年之后，个人的发展就会遇到瓶颈和天花板。
 

● 服务型行业：投资、证券、法律、财会、娱乐休闲、教育。
 

对于服务型企业来说，比如律师、会计、医生、人力资源都属于专业性比较强的岗位，这类行业是需要一定时间的积累和沉淀的，属于做得越久越值钱的行业。如果在这个行业内发展，则要想办法发展成领域的专家，比如医生，特别是牙科医生。
 

● 新兴行业：电商、新媒体、人工智能。
 

新兴行业的发展，催生了很多新的工作机会。例如：共享经济之后的代驾、外卖、跑腿、电商等等。这一个类型的行业，发展速度快，变化也很快，它会加速个人的进步。但其可替代性也会比较大，除非你在这个行业里找到自己独特的方式，并将这种能力用在你的工作上。
 

03、认识职业类型
 

职业类型大体上也可以分为三类：业务型、服务型、技术型。
 

● 业务型：负责开拓市场，比如像销售、商务、运营等岗位。相对来说很容易产生高收入，也比较需要个人有比较强的主动性，工作会比较有挑战性。
 

● 服务型：此岗位是为了保障维护或者更好地消化市场开拓回来的客户。偏支持性的工作，相对发展比较有天花板，但是也同样需要有比较好的责任心、耐心等等。
 

● 技术型：此类岗位类似像财务、法律、程序开发等，都是有比较清晰的职业路径规划，专业性比较强，各行各业都需要。努力成为这个行业的专家就会让自己非常值钱。
 

04、选择行业和职业
 

了解了这些之后，如何来做行业+职业的选择，有三个标准。
 

● 市场需求大不大。这几年随着5G时代的到来，对基础领域的研究、人工智能算法等方面的人才需求很大。此类人才可谓是供不应求，所以一毕业就能拿到很高的薪水。
 

● 成长空间够不够。要看岗位的天花板高不高，比如司机、快递，门槛就不会太高，可替代性也比较强，所以成长的空间就会相对有限，竞争也会比较激烈。
 

● 岗位不可替代。岗位是否长期不可替代，主要是随着技术的发展，未来的社会更加智能化，很多岗位就慢慢地被机器所替代。
 

比如，银行的智能化设备就开始取代了柜台上的人工岗位。因此，可以给自己做些这样的组合，比如移动互联行业+新媒体运营岗位，比如旅游行业+线上产品运营等。属于有市场需求，有成长空间，加上岗位长期不可替代，就是比较好的组合。
 

05、确定并拆分职业目标
 

找到自己的行业和职业组合后，就要确定自己的职业目标并且把目标进行拆分，然后想办法去实现。短期之内能力达不到的，可以先从岗位的周边开始。
 

比如说你想做产品运营，但你的能力还无法达到运营的标准，就可以先从运营岗位的助理开始。同时制定自己对应的能力成长和学习计划，分步骤地去实现自己的职业目标。
 

06、梳理计划并去执行
 

制定计划而不执行都是空谈，所以想想很激动，听听很感动，做起来就没有行动，就剩下两个字：迷茫。只有坚定地执行自己的计划，坚定地付出实践和努力，自己的目标感才不会缺失，才会有动力和成就感。
 

总结
 

以上这六点可以做为梳理自己职业规划的步骤，在清楚自己的性格和专业之后，通过对行业和职业的组合进行排除和筛选。虽然不能确保你一定能找到非常好的工作，但至少比完全不规划要强很多倍。